Nom de l'employeur
Date limite
30 novembre 2019

Définition du poste

Sous la relève du directeur général, l’ingénieur(e) en amélioration sera responsable de promouvoir une culture d’amélioration continue à travers l’entreprise. Il/Elle sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre un plan stratégique basé sur les méthodologies « Lean » au sein d’une équipe dynamique et motivée.

Tâches et responsabilités

  • Collaborer, au sein d’une équipe d’amélioration continue, à la création et la mise en œuvre d’un plan stratégique d’amélioration basé sur les principes du « Lean Manufacturing » ;
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de direction afin de déterminer les projets d’amélioration commerciale selon le plan stratégique à court terme et long terme ;
  • Recommander et mettre en œuvre des mesures pour accroître l’efficacité et la qualité de l’équipement et des processus
  • Identifier les occasions de réduire le travail sans valeur ajoutée dans une optique de contrôle des coûts ;
  • Diriger des projets d’amélioration continue dans l’ensemble de l’entreprise et soutenir les projets localisés au sein de chaque département ;
  • Analyser et planifier l’utilisation et l’optimisation des aires de travail, de la capacité des ressources, des besoins d’équipements, le flux opérationnel etc. afin d’assurer pour une efficacité maximale ;
  • Mise en œuvre des indicateurs de performance et surveiller les mesures de rendement de productivité et des coûts ;
  • Collaborer au succès des événements et des projets « Lean »
  • Gestion des concepts sans gaspillage dans un environnement manufacturier non-syndiqué ;

Exigences :

  • Fortes compétences sur les méthodologies et processus en “Lean Manufacturing” / Six Sigma / Amélioration continue ;
  • Connaissance des pratiques exemplaires en matière d’optimisation des processus ;
  • Connaissances professionnelles dans Excel (formules Excel complexes, tableaux dynamiques, etc.) ;
  • Connaissances des systèmes ERP ;
  • La connaissance d’Infor Visual (un atout) ;
  • Compétences efficaces en relations interpersonnelles et en gestion de projet ;
  • Excellentes compétences en communication et présentation ;
  • Bilingue (anglais et français – parlé et écrit).

Expérience requise

  • Expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 années dans un poste similaire ;
  • Expérience dans une entreprise de fabrication aérospatiale (un atout).

Niveau de scolarité

  • BAC en Génie Industriel

Nom de l'employeur

LEESTA

Lieu de l'emploi

Montréal

Secteur

Aérospatiale

Années d'expérience

0 à 2 ans

Catégorie d'emploi

Ingénierie

Nombre de postes disponibles

1

Type d’emploi

Temps plein

Langues

Français, anglais

Date limite

Jusqu'au 30 novembre 2019