Nom de l'employeur
Date limite
30 septembre 2019

Portée par des valeurs de sens : le respect, la solidarité, l’audace et le plaisir. La TOHU recherche un(e) coordonnateur(trice) d’approche communautaire & participation citoyenne afin de sensibiliser et de tisser des liens entre les communautés maghrébines de Montréal et la TOHU dans le cadre de la programmation d’une compagnie de cirque contemporain du Maroc.

Mission principale

Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la programmation, développement, et diffusion des arts du cirque et en collaboration avec l’agente de liaison et de médiation culturelle, le/la coordonnateur(trice) aura comme responsabilités :

  • Chercher, contacter, visiter et présenter le projet auprès des particuliers, des associations communautaires et le milieu des affaires de la région de Montréal.
  • Faciliter les rencontres et ateliers entre les artistes et les communautés concernés.
  • Organiser des visites de groupe à la TOHU pour les représentations.
  • Organiser des activités de médiation, telles que des visites d’artistes, des dialogues, et des repas communautaires, pour enrichir l’expérience des spectateurs lors des représentations.
  • Superviser la création d’un court documentaire vidéo sur le projet.
  • Effectuer un suivi pour s’assurer que les relations perdurent afin de développer d’autres projets dans le futur.

Exigences professionnelles et habiletés spécifiques

  • Expérience significative en médiation culturelle et/ou participation citoyenne.
  • Expérience en gestion de projets.
  • Connaissance des cultures maghrébines (au Maroc et diasporiques)
  • Connaissance de l’arabe (un atout) ; français et anglais (parlés et écrit)
  • Connaissance ou intérêt pour les arts vivants, les arts de la scène, et/ou cirque contemporain (un atout).

Aptitudes et caractéristiques personnelles

  • Capacité d’organisation et de planification.
  • Rigueur, autonomie; sens de l’initiative.
  • Capacité à travailler en équipe, habiletés de communication.
  • Sens des relations interpersonnelles.

Conditions du poste

  • Contrat temporaire de 5 mois à temps partiel (d’octobre à février).
  • Minimum de 140 heures en total; plus d’heures possible.

Nom de l'employeur

TOHU

Lieu de l'emploi

Montréal

Secteur

Culture

Années d'expérience

0 à 2 ans

Catégorie d'emploi

Marketing et communication

Nombre de postes disponibles

1

Type d’emploi

Temps partiel

Langues

Français, anglais

Date limite

Jusqu'au 30 septembre 2019