Nom de l'employeur
Date limite
13 septembre 2020

Principaux rôles et responsabilités

Volet Aide individuelle

  • Accompagner des personnes dans leurs démarches de défense des droits et les outiller par une approche de développement des compétences personnelles de « Self-Advocacy ». Si nécessaire, les accompagner en personne au lieu d’exercice de leurs droits.

Volet Dossiers politiques

  • Développer et communiquer une expertise en défense des droits, alimenter l’ensemble des dossiers collectifs de l’organisme à partir des demandes d’aide individuelle et d’autres informations recueillies dans le cadre de son travail.
  • Assumer la responsabilité de certains dossiers collectifs : fixer des objectifs, proposer des moyens (représentation, conception-organisation-tenue
    d’activités d’information ou de mobilisation, collaboration à des travaux de recherche, etc.) et en -assumer la planification et la réalisation.

Volet Formation

  • Concevoir des outils de formation et d’évaluation
  • Offrir des formations à des membres de l’organisme, des étudiant.e.s et autres.

Autres

  • Rédaction de textes d’opinion, documents de sensibilisation, procès-verbaux, rapports, etc.
  • Soutien à la recherche de financement de projets

Exigences

  • Compétences développées, expérience significative en défense des droits individuels et collectifs.
  • Vision critique des systèmes, connaissance de leurs effets sur les populations marginalisées.
  • Capacité d’analyse et de synthèse importante.
  • Excellente qualité de rédaction.
  • Aptitudes à la mobilisation et sens de l’organisation.
  • Connaissance du milieu communautaire.
  • Autonomie, leadership, esprit d’équipe, sens de la collégialité, etc.
  • Bilinguisme un atout.

Conditions

  • 32h par semaines (éventuellement davantage).
  • Salaire : 25,12 $, indexé annuellement.
  • Fond de retraite 6,58% du salaire brut versé par l’employeur.
  • Assurances collectives après 3 mois, primes de l’employé.e assuré.e couvertes à 90% par l’employeur, primes conjoint.e et famille payées par l’employé.e.
  • Vacances annuelles : 4 semaines et une semaine de « prévention santé mentale ».
  • Congés de maladie, congés familiaux, etc.
  • Télétravail et travail en présentiel en toute sécurité le temps de la pandémie.

Comment postuler

  • CV et lettre d’introduction portant sur vos motivations et compétences attendus par courriel au plus tard le 13 septembre :
    ncloutier@actionautonomie.qc.ca.
  • Aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone ou courriel, à moins que votre offre de services soit retenue pour entrevue.
  • Entrevues : 17 et 18 septembre.
  • Entrée en poste : le plus tôt possible après le 21 septembre.

Nom de l'employeur

Action Autonomie

Lieu de l'emploi

Montréal

Secteur

Finance, administration, consultation et comptabilité

Années d'expérience

0 à 2 ans

Catégorie d'emploi

Marketing et communication

Nombre de postes disponibles

1

Type d’emploi

Temps plein

Langues

Français, anglais

Date limite

Jusqu'au 13 septembre 2020