Recrutez des étudiants et diplômés internationaux

À la recherche de jeunes talents? Choisissez la diversité et découvrez un bassin de travailleurs insoupçonné : les étudiants et jeunes diplômés internationaux du Grand Montréal. Ils sont hautement qualifiés, multilingues et motivés à trouver une expérience de travail pendant ou après leurs études. Montréal International, via son initiative Je choisis Montréal, propose trois solutions (gratuites ou à peu de frais) pour aider votre entreprise à pourvoir des postes demandant jusqu’à trois ans d’expérience.

Utilisez nos outils pour trouver les meilleurs candidats

Avec plus d’un million de visiteurs chaque année sur notre site web, une base de données de 12 000 contacts et plus de 20 000 abonnés sur nos réseaux sociaux, vos offres d’emploi bénéficieront d’une visibilité bien ciblée pour rejoindre les meilleurs candidats. De plus, notre équipe est en relation avec tous les établissements de haut savoir et bénéficie de réseaux privilégiés.

  • Publiez sur notre page d’offres d’emploi : affichez vos offres d’emploi, stages ou opportunités de bénévolat sur notre site web (gratuit).
  • Participez à un événement de recrutement sectoriel, avec d’autres entreprises du même secteur, pour accéder à un bassin de candidats spécialisés.
« En tant que meilleure ville étudiante des Amériques et 6e meilleure au monde (QS, 2019), Montréal attire les meilleurs étudiants internationaux. L'une de nos principales missions est de les mettre en relation avec les entreprises du Grand Montréal afin de les aider à intégrer le marché du travail et rester à plus long terme. »

Mathieu Lefort

Directeur, Étudiants internationaux

Étudiants et diplômés internationaux: une mine d’or de jeunes talents

  1. Ils peuvent travailler jusqu’à 20 heures/semaine pendant les études et à temps plein pendant les vacances scolaires.
  2. Ils peuvent travailler au Canada avec un permis de travail postdiplôme (PTPD).
  3. Ils sont étudiants / diplômés d’établissements québécois et 75 % ont étudié dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie ou des mathématiques.
  4. Ils contribuent à la diversité de votre équipe.
  5. Ils parlent plusieurs langues et ont des réseaux internationaux.
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Contactez notre équipe! Nous allons trouver la meilleure option pour vous soutenir et vous accompagner dans vos efforts de recrutement.